Информационные технологии

Подбор кадров в сфере IT — довольно сложный процесс, который имеет массу нюансов.
nformaczionnye-tehnologii

Первичная консультация по подбору персонала

от 2500 руб
По телефону или Zoom

Во-первых, IT-отрасль охватывает огромное количество направлений. К примеру, есть программист С, программист C#, программист Php, Java-разработчик, 1С-разработчик и др. HR должен понимать, какого соискателя он ищет в каждом конкретном случае, и какими компетенциями должен обладать разработчик.

Во-вторых, язык данной сферы состоит из специфических терминов, которые малопонятны для обычных людей. На собеседовании, рассказывая о своем опыте работы, кандидат, разумеется, будет использовать фразы вроде этих: «актуализация данных в MS Project», «конфигурирование и настройка ПАК», «проведение СJM-исследований». Без понимания терминологии HR не сможет оценить опыт и знания соискателя.

В-третьих, наблюдается высокий спрос на кадры в сфере IT. Специалисты в области информационных технологий точно не стоят в очереди на бирже труда, поэтому одна из задач менеджера по кадрам сделать так, чтобы соискатель сам захотел работать в компании.

Ну и, конечно, придется использовать особые методы поиска соискателей. Преимущественно это интернет-способы.

Потому рекрутингом в сфере IT должен заниматься человек, обладающий экспертными знаниями в области информационных технологий и знакомый с нюансами закрытия таких вакансий. И в кадровом агентстве ВАШКОНСАЛТИНГ есть такие HR-специалисты!

Подберем мотивированных на работу в компании айтишников по следующим направлениям: администрирование, разработка, дизайн, Data, безопасность, менеджмент, GameDev, тестирование.

Данная отрасль очень востребована в настоящий момент. Мы работаем также с различными ВУЗАМИ и поможем вам получить своего IT-специалиста, который сможет внедриться в вашу специфику работы и дать нужный результат. 

как мы работаем

Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
01
Мы можем копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
02
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
03
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
04
Против глупости
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
05
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
06
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.

Информационные технологии

Подберем вам работу или персонал

    Как вас зовут
    Ваш email
    Ваша компания
    Кого вы ищете
    Опишите пожелания к соискателям

    Рассказывают наши клиенты

    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху
    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху