Логистика

Найдем сотрудников логистического направления для транспортных, экспедиторских, логистических или торговых компаний
logistika

Первичная консультация по подбору персонала

от 2500 руб
По телефону или Zoom

Логистика дает возможность существенно снизить затраты на доставку и избежать претензий из-за невыполнения заказов, недопоставок или несвоевременных поставок, а значит, увеличить доходность бизнеса. Потому грамотный и опытный логист — это востребованный сотрудник на рынке труда.

Квалифицированные специалисты в этой сфере быстро находят себе работу. А вот компаниям-работодателям приходится «побороться» за сотрудников. Подобрать персонал для логистического направления без услуг эксперта по кадрам практически невозможно.

Кадровое агентство «ОТК Group» приглашает к сотрудничеству:

  • транспортные, экспедиторские и логистические компании;
  • фирмы, занимающиеся складским хранением;
  • терминалы;
  • порты и стивидорные компании;
  • организации сферы розничной торговли.

Поможем оперативно найти сотрудников для сферы логистики

Подберем квалифицированных и неквалифицированных работников на любые должности от руководителей до рядовых сотрудников:

  • директор,
  • менеджер,
  • логист,
  • кладовщик,
  • эксперт по международной логистике,
  • таможенный декларант,
  • специалист по продажам,
  • таможенный брокер,
  • сотрудник склада,
  • водитель,
  • диспетчер,
  • упаковщик и др.

На должности младшего звена (сотрудники склада, упаковщики) предлагаем персонал из ближнего зарубежья — граждан Узбекистана. Такое решение позволит бизнесу существенно сэкономить на оплате труда работников. Также поможем безболезненно решить сопутствующие миграционные вопросы, связанные с наймом иностранных сотрудников в штат: взаимодействие с органами миграции, оформление патентов, временной регистрации, приглашений и т. д.

Сотрудничество с нашим кадровым агентством открывает для вас доступ к закрытой базе кандидатов и возможность получить персональную консультацию HR-менеджера в сфере логистики. А еще мы предлагаем удобные варианты работы в зависимости от ваших запросов и потребностей:

  • подбор квалифицированных кадров в России и за рубежом (Узбекистан);
  • подбор временного персонала;
  • подбор молодых сотрудников;
  • кадровый аутсорсинг;
  • аутстаффинг;
  • кадровый консалтинг.

При поиске кандидатов мы не только просматриваем их резюме, но также исследуем личные качества соискателей, их способности, опыт, умение ориентироваться в новых логистических концепциях, бизнес-процессах, давать оценку ситуации и прогнозировать последствия.

Закрываем вакансии в кратчайшие сроки и даем гарантии. Обращайтесь!

как мы работаем

Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
01
Мы можем копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
02
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
03
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
04
Против глупости
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
05
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
06
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.

Логистика

Подберем вам работу или персонал

    Как вас зовут
    Ваш email
    Ваша компания
    Кого вы ищете
    Опишите пожелания к соискателям

    Рассказывают наши клиенты

    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху
    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху