Сельское хозяйство

Специфика бизнеса в аграрной сфере — сезонный характер работ. Из-за этого владельцы сельскохозяйственных предприятий сталкиваются с кадровыми сложностями. Им финансово невыгодно содержать укомплектованный штат круглый год, потому приходится ежегодно искать сотрудников. Поиск отнимает много сил и времени и не дает уверенности в том, что найденные рабочие действительно компетентны в своей сфере.
Работа в сфере сельского хозяйства сопряжена с негативными факторами в виде постоянного нахождения под открытым солнцем, соприкосновения с пестицидами и ядохимикатами, высоким уровнем шума и пыли, рисками заражения инфекциями и кожными патологиями от животных. Поэтому на нее можно привлекать только людей, у которых есть опыт, специфические навыки, знания и определенные личностные качества (ответственность, выносливость, твердость характера и др.). И проблема в том, что таких людей практически не найти среди российских работников!
Отсутствие квалифицированных работников в аграрной сфере в России — это современная реальность. Местные граждане требуют большую зарплату, но при этом работают некачественно. Традиции ведения сельского хозяйства и работы на земле утратили свое значение в нашей стране.
Поэтому самое оптимальное решение в существующих реалиях — это привлечение сотрудников из Узбекистана. Граждане этой страны с рождения работают на земле, привыкли к суровым условиям и знают все нюансы с/х сферы. Такой работник выгоден российскому агробизнесу с экономической точки зрения, потому как готов качественно трудиться за оклад в 500–600 $.
Обращаясь к нам, вы получите доступ к богатому опыту и знаниям наших HR-менеджеров, которые специализируются на подборе кадров в сфере сельского хозяйства среди работников Узбекистана. Они помогут вам закрыть вакансию за 2–3 недели и найдут специалиста, подходящего для выполнения ваших задач.
Примерный список вакансий:
Мы настолько уверены в компетентности и эффективности своих специалистов, что готовы дать гарантию на свои услуги. Если подобранный агентством сотрудник не выдержит гарантийный срок, мы бесплатно подберем нового!
Наши специалисты не только осуществляют подбор сотрудников по отраслям, но также помогают решить сопутствующие миграционные и кадровые вопросы: кадровый учет, аудит, разрешение трудовых споров, разработка локальных актов работодателя и др.
Также предоставляем услуги аутсорсинга: если вы не планируете содержать собственный HR-отдел, то можете передать нам функции по подбору работников и оформлению их в штат вашей фирмы.
Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных
Я хотел бы получать письма от ВАШКОНСАЛТИНГ с новостями, акциями, предложениями и советами по карьере!