Обязанности:

• Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и договоров ГПХ;
• Воинский учет;
• Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения;
• Ведение актуального штатного расписания;
• Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;
• Оформление командировок;
• Оформление работы в выходные дни, отгулов;
• Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией;
• Учет отсутствий работников. Проверка и закрытие табеля учета рабочего времени;
• Помощь в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С УПП Кадровый блок, MS Word, Excel;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• График работы: Пн-Пт с 09-00 до 18-00;
• Перспектива профессионального развития, карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Отпуска и больничные оплачиваются в соответствии с ТК РФ;
• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц;
• Место работы: улица Радио 24 к 1;
• Большой, дружный коллектив.