Строительным компаниям необходимо иметь в своей команде надежного руководителя проекта, от эффективности работы которого зависит успех всего предприятия. Проблема поиска подходящего кандидата связана с тем, что не каждый управленец сможет организовать строительный процесс.
Точно так же — не всякий строитель сможет справиться с управленческими функциями. Поэтому искать необходимо универсала.
Управляющий строительным проектом (он же руководитель проекта) — ответственная должность. Это лицо, которого застройщик наделяет широкими полномочиями для реализации конкретного сценария.
Руководитель проекта обязан уметь и знать как:
Можно сказать, это такой мультиэксперт, который должен одновременно «говорить на языке» бизнеса (взаимодействие с застройщиком) и узкопрофильных специалистов (коммуникации с рабочей командой: инженерами, проектировщиками, строителями и др.)
Учитывая объем полномочий и масштаб деятельности, руководитель строительного проекта должен знать и уметь очень многое.
Отбирая претендентов на данную должность, сотрудники нашего кадрового агентства обращают внимание на следующие профессиональные навыки:
Помимо узкопрофессиональных навыков руководителю проекта необходимо обладать коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью, многозадачностью, а также умением работать в команде, принимать сложные решения и нести ответственность.
От годового дохода специалиста
Полное соответствие требуемым навыкам
Скидка для постоянных клиентов
Длительность бесплатной замены кандидата