ВашИнтеллект 360
Это интеллектуальная ИТ платформа поддержки принятия решений для анализа, интерпретации и прогнозирования финансово‑экономических данных предприятия на основе интеграции с учетными системами.
Получите консультацию HR-менеджера
Решаемые задачи:
- объединение разрозненных финансовых, бухгалтерских, кадровых и управленческих данных из различных конфигураций 1С и иных учетных систем в едином аналитическом контуре;
- предоставление руководителям и финансово-экономическим службам прямого доступа к данным предприятия через понятный диалоговый интерфейс без необходимости самостоятельной настройки сложных отчетов и BI-моделей;
- автоматическая интерпретация финансово-экономических показателей, включая объяснение причин изменения выручки, расходов, рентабельности, задолженности, ликвидности и иных ключевых параметров деятельности предприятия;
- выявление отклонений, негативных тенденций и риск-событий, которые могут повлиять на финансовую устойчивость, платежеспособность и эффективность бизнеса;
- прогнозирование движения денежных средств, оценки ликвидности и вероятности кассовых разрывов на основе данных учетных систем и динамики финансово-хозяйственной деятельности;
- снижение зависимости руководителей от ручной подготовки отчетов, таблиц и аналитических пояснений со стороны бухгалтерии, финансовых специалистов и аналитиков;
- повышение объяснимости и проверяемости аналитических выводов за счет указания исходных данных, факторов, причин изменения показателей и логики формирования рекомендаций;
- обеспечение возможности внедрения продукта без замены действующей учетной инфраструктуры предприятия и без переноса чувствительных данных во внешние контуры.
Мы запатентованы
Решение полностью адаптировано
под Российское законодательство
Наши клиенты
Мы позиционируем себя как технологичную и клиенториентированную компанию
Консультация с юристом и/или кадровиком
Наши советы и идеи
Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
Работодателям установили новую методику проведения соут
Соответствующий приказ от 21.11.2023 № 817н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации. Документ содержит: ● методику проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); ● классификатор вредных и опасных производственных факторов согласно приложению; ● форму отчета о проведении специальной оценки условий труда; ● инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда. Подготовка обновленной методики связана с внесением поправок...
Нехватка кадров и как избежать дефицита
Не секрет, что в России сейчас острая нехватка кадров. Дефицит кадров связан с отсутствием притока молодых кадров и старением населения. Также ситуация усиливается экономическими потрясениями и отъездом части трудоспособного населения страны. Уезжают не только россияне, но и иностранные граждане, которым не выгодно стало работать на территории России из-за роста курса валюты Как действовать HR в...
Как физическому лицу сделать сверку по налогам?
ФНС России в своем письме от 25.09.2023г. № ЗГ-3-8/12373@пояснила: — Для сверки расчетов необходимо обратиться в налоговый орган по месту учета за получением справки о состоянии сальдо единого налогового счета; — Либо сформировать запрос через личный кабинет налогоплательщика. Указанная справка содержит имеющиеся в налоговом органе детализированные сведения об обязанности налогоплательщика по уплате налогов (авансовых платежей...
Можно ли устанавливать камеры и прослушку в офисе и на рабочих местах?
На основании ч.1 ст. 23, ч.1 ст. 24 Конституции РФ, п. 1 ст. 3 закона о персданных и ст. 86 ТК РФ установление системы видеонаблюдения законно, если выполняется ряд условий: Съемка производится в рамках определенных ст. 86 ТК РФ целей: — для обеспечения соблюдения законов и других НПА; —содействия сотрудникам в устройстве на работу,...
Бумажные медицинские книжки будут действовать до сентября 2024 года
Как известно, некоторые категории работников обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. В частности, это относится к работникам организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Назначение таких медосмотров — обеспечение охраны здоровья населения,...
Запрет на мобильный телефон в рабочее время
Такие положения могут быть закреплены, например, в локальном нормативном акте организации. Статья 8 ТК РФ разрешает работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Кража клиентской базы со стороны сотрудника
Определение Первого КСОЮ от 17.04.2023 № 88-12649/2023: Работник позаимствовал у бывшего работодателя информацию, составляющую коммерческую тайну (клиентская база) и передал ее для использования новому работодателю. Бывший работодатель посчитал, что работник нарушил положения о разглашении коммерческой тайны и обратился в суд для взыскания причиненного ущерба. Три инстанции отказали в удовлетворении исковых требований. Для распространения режима коммерческой...
Риски что сотруднику были выданы рабочие документы дали ему доступ к электронной почте, а он на следующий день не вышел на работу. Как в этом случае поступить работодателю?
Действия работодателя те же что и при увольнении: Смена паролей; Удаление учетных записей. Если выданные документы работник не забрал с собой, то нет рисков. Если документы были выданы сотруднику на руки и он их забрал домой, то нужно понимание что за документы, и как он может ими воспользоваться.
Наши контакты
Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
Время работы
с 10:00 до 18:00 Пн-Пт
Наш адрес
Юридический адрес: 105005, г.Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ БАСМАННЫЙ, УЛ РАДИО, Д. 24, К. 1, ПОМЕЩ. IV, КОМ. 33
