Закажите услугу со скидкой 15%, если вы являетесь членом Московоской торгово-промышленной палаты
Услуга по оценке персонала направлена на исследование характеристик отдельных работников. Главная задача данного мероприятия — получение руководством организации достоверной и непредвзятой информации об их знаниях, навыках и потенциале.
Отчет по результатам услуги:
Когда нужно сделать оценку персонала?
Оценку можно провести в организации согласно положения об оценке персонала на основании ТК РФ.
Аттестация персонала — это более формализованное мероприятие, чем оценка. Здесь проверяется квалификация работников, их соответствие профессиональным стандартам, должностной инструкции и т. п.
Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Единого законодательного акта, регламентирующего вопросы аттестации работников, в настоящее время нет. Отдельные нормативные акты регулируют проведение аттестации только в отношении определенных категорий работников.
Аттестация чаще всего необходима:
Для того чтобы определить потребность в проведении оценки или аттестации сотрудников на предприятии, выбрать подходящую под ваши задачи услугу — обращайтесь за помощью к сотрудникам ВАШКОНСАЛТИНГ. В рамках бесплатной предварительной консультации вы совместно с нашим специалистом выясните ваши действительные задачи, рассчитаете стоимость услуги и детально обсудите условия сотрудничества.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПРИ ОЦЕНКЕ ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ:
