Юридическое консультирование по кадрам

OTK Group предлагает профессиональное юридическое консультирование по кадрам (кадровый консалтинг) руководителям бизнеса и HR-специалистам в Москве и Московской области.

Первичная консультация по подбору персонала

от 2500 руб
По телефону или Zoom

Без грамотной кадровой политики компания рискует допустить ошибки в локальных нормативных актах (ЛНА) и упустить важные изменения в законодательстве. В результате работодателя привлекут к ответственности за нарушение кадрового документооборота и прав сотрудников. А еще могут возникнуть проблемы с налоговой, миграционными органами, ФСС и ПФР. Ведь от качества сопровождения в сфере кадров зависит правильность уплаты обязательных платежей и законность трудоустройства иностранных работников.

Вопросы, по которым можно проконсультироваться у специалистов OTK Group

К юристам нашего агентства можно обратиться по любым правовым вопросам, касающимся подбора, правового положения и оформления персонала.

Чаще всего к нам на консультацию приходят со следующими вопросами.

  • Что необходимо для обеспечения надлежащего кадрового учета на предприятии?
  • Как навести порядок в документации?
  • Какие локальные нормативные акты обязательно должны быть в организации?
  • Как оформить тот или иной ЛНА?
  • Кому поручить ведение кадрового делопроизводства в компании?
  • Как обезопасить компанию от привлечения к административной ответственности?
  • Как оформить иностранного работника в штат?
  • Как оформить трудоустройство сотрудника по закону?
  • Как автоматизировать учет кадров на предприятии?

Консалтинг по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства целесообразно осуществлять на абонентской основе — в формате постоянной консультационной поддержки экспертов OTK Group за фиксированную ежемесячную плату. Такое решение позволяет быстро реагировать на поправки в законодательстве и предупреждать возможные ошибки в учете.

Юридическое консультирование по кадрам

Подберем вам работу или персонал

    Как вас зовут
    Ваш email
    Ваша компания
    Кого вы ищете
    Опишите пожелания к соискателям

    Наши советы и идеи

    Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
    Новое о персональных данных
    С 1 сентября 2022 года вступают изменения в Закон о персональных данных: у работников появились новые права; работодателям нужно корректировать согласия и ЛНА, уведомлять Роскомнадзор о трансграничной передаче, хакерских атаках и утечке данных. Что изменится для работодателя и работника? Следует уведомлять сотрудника письменно — более конкретный перечень полученных персональных данных у третьих лицах. Новые изменения регламентируют...
    Кадровые новости
    Испытательный срок
    Испытательный срок для всех может быть не более 3-х месяцев?
    Мы, принимая на работу к себе сотрудников устанавливаем испытательный срок и закрепляем его в трудовом договоре. И как правило испытательный срок составляет не более 3 месяцев. Но на все ли категории сотрудников он распространяется? И у кого он может быть больше? Максимальная продолжительность испытательного срока не должна превышать: В общем случае — 3 месяца; Для руководителей, главных...
    Кадровые новости
    пора отпусков отк
    Нюансы отпусков в 2022 году — советы работодателям
    Пора отпусков — это правильно посчитанные отпускные и оформленные документыНо все ли генеральные директора знают свои права при предоставлении отпуска? Давайте мы напомним о них вам сегодня. Знаете ли вы, что учитывать мнение сотрудников при составлении графика отпусков работодатель вправе, но не обязан? При составлении графика отпусков на 2022 год, это было 17 декабря 2021 года,...