Для членов Московской торгово-промышленной палаты действует скидка 15 % на все виды услуг кадрового консалтинга
Не всегда в штате компании есть квалифицированный специалист по работе с персоналом. В таком случае организацию кадрового учета поручают лицам, у которых нет профильного образования и необходимого опыта и навыков. В результате ненадлежащего ведения кадрового делопроизводства документы составляются с грубейшими ошибками, сотрудники неправильно оформляются в штат с нарушением всевозможных требований законодательства. Это чревато для работодателя неблагоприятными последствиями в виде возможных административных штрафов и иных санкций от прокуратуры, трудовой инспекции, налоговых и миграционных органов.
За неправильное хранение и учет кадровой документации компанию накажут штрафом от 5 000 до 10 000 руб. А вот за нарушения трудового законодательства материальные санкции суровее. Например, если организацию-работодателя повторно привлекут к ответственности за неоформление с сотрудником трудового договора, то могут взыскать штраф в размере до 200 000 руб.
Кадровый аудит в организации направлен на выявление и устранение указанных ошибок. В рамках данной услуги аудитор:
Консалтинг по вопросам ведения кадровой документации необходим каждому работодателю как превентивная мера. Однако есть экстренные ситуации, при возникновении которых без помощи профессионального аудитора не обойтись.
В каких случаях может потребоваться проведение срочного кадрового аудита?
Аудит кадровых документов направлен как на предупреждение возможных рисков, так и на решение уже существующих проблем с кадровой документаций. Профессиональный аудит позволяет:
Материализованным результатом услуги станет письменный отчет аудитора, который будет содержать сведения о выявленных в ходе проверки нарушениях и рекомендации по их устранению. С помощью этого заключения работодатель не только исправит существующие недочеты, но и сможет внести корректировки в кадровую политику, чтобы не допускать ошибок в будущем.
Каждый клиент, который обращается в наше агентство за осуществлением аудита, получает полную, всестороннюю проверку всей документации по кадрам с учетом особенностей бизнеса и кадровой политики компании.
В предмет проверки входят:
Стоимость услуг нашего кадрового агентства согласовывается в индивидуальном порядке с каждым клиентом. Прежде, чем огласить цену работы, эксперту потребуется оценить ее объем и сложность. Конечная сумма будет зависеть от сферы деятельности проверяемой компании, периода проверки, количества сотрудников и т. д.
В стоимость услуг мы закладываем только объективные параметры и в работе придерживаемся принципа прозрачности. Никаких «непонятных» платежей, комиссий и навязанных услуг!
