Трудовые споры
Для членов Московской торгово-промышленной палаты действует скидка 15 % на все виды услуг кадрового консалтинга

Для членов Московской торгово-промышленной палаты действует скидка 15 % на все виды услуг кадрового консалтинга
Трудовое законодательство в большинстве случаев охраняет права работника как слабой стороны правоотношений. Для сотрудников предусмотрено множество гарантий и компенсаций.
На работодателя же, наоборот, возлагается большое количество обязанностей по ведению кадрового учета, соблюдению требований в области охраны труда, исполнению роли налогового агента, взаимодействию с органами миграционного контроля при найме иностранцев и др. Потому фирмам, в которых есть хотя бы один наемный сотрудник, следует обязательно заручиться правовой поддержкой опытного юриста по трудовому праву.
Кадровое агентство «ВАШКОНСАЛТИНГ» предлагает работодателям следующие услуги в области разрешения спорных ситуаций с персоналом:
Стоимость услуг уточняйте по телефону или на предварительной консультации.
Несмотря на поддержку интересов работников со стороны закона, они все равно остаются слабой стороной конфликта. В рамках спора с работодателем человек сталкивается с целой компанией, интересы которой нередко отстаивает штат сотрудников юр. департамента или команда опытных юристов.
Выиграть такой неравный по ресурсам «бой» невозможно без квалифицированной юридической помощи. Потому кадровое агентство «ВАШКОНСАЛТИНГ» предлагает юридические услуги по трудовым спорам не только работодателям, но и работникам.
Обычно сотрудники обращаются к юристу в случаях, когда им не выплатили или задержали зарплату, или они хотят восстановиться на работе после незаконного увольнения, получить причитающиеся компенсации, оспорить незаконный отказ при трудоустройстве или иное нарушение прав компанией.
В таких и подобных ситуациях мы оказываем следующие услуги:
Для работников из-за границы мы также предлагаем помощь по вопросам миграции, направленную на законное трудоустройство на территории России.
Цена обсуждается в индивидуальном порядке в рамках предварительной консультации.