До 1 сентября 2024 года работники пищепрома, общепита и других предприятий, где обязательно прохождение медосмотров, могут предъявлять при трудоустройстве бумажные медицинские книжки старого образца. Об этом Минздрав сообщил в письме от 18.09.2023 № 13-2/909.
Как известно, некоторые категории работников обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. В частности, это относится к работникам организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Назначение таких медосмотров — обеспечение охраны здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. А документом, подтверждающим прохождение медобследования, является личная медицинская книжка (ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ).
Новая форма и порядок выдачи работникам медицинских книжек утверждены приказом Минздрава от 18.02.2022 № 90н.
Данный документ вступил в силу 1 сентября 2023 года. По новым правилам, в общем случае медкнижки выдаются в электронном виде.
Однако закон устанавливает переходный период, в течение которого можно использовать бумажные медкнижки, оформленные на старом бланке (утв. приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402).
Переходный период продлится до 1 сентября 2024 года. Поэтому до этой даты работник вправе предъявить работодателю медицинскую книжку на бумажном носителе.
Вам нужен персонал в финансовый сектор?
Наши специалисты ответям вам как можно скорее
