Строительство

Строительство — одна из самых масштабных сфер по объему работ, привлеченных ресурсов и количеству вовлеченных специалистов. Причем именно люди (сотрудники) для строительной компании являются залогом долгого, стабильного и эффективного функционирования на рынке.

Первичная консультация по подбору персонала

По телефону или Zoom

При этом с наймом работников в этой сфере наблюдаются значительные трудности.

  1. Если говорить о поиске кандидатов на вакансии специалистов и руководителей (инженеров, проектировщиков, директоров, прорабов и т. д.), то рекрутеру потребуется правильно оценить как квалификацию эксперта в сфере строительства, так и его опыт и гибкие навыки.

К примеру, прораб — ключевая фигура на стройке. Он должен не просто уметь координировать рабочий процесс, но выстраивать эффективное взаимодействие кадров на своем участке. Он даже может не иметь профильного образования в сфере строительства, но этот нюанс должен компенсироваться большим опытом работы на практике.

   2. Если же говорить о подборе рабочих, то мы сможем вам привезти из Узбекистана отобранных строительных специалистов, которые работают эффективно и будут выполнять ваши сроки по строительному объекту.  

  3. Также есть проблема с «текучкой» кадров, так как местоположение рабочего персонала зависит от наличия в населенном пункте строящихся объектов. Рабочие трудоустроены в разных регионах и меняют компании с сезонной периодичностью. Строители из Узбекистана могут работать у вас строительный сезон или на постоянной основе как удобно будет вам. Вы можете не набирать в штат постоянных строителей, а в зависимости от производственного графика проводить набор по необходимости. 

В связи с указанными трудностями рекрутингом в строительной сфере должны заниматься специалисты, специализирующиеся на подборе кадров в данной отрасли. И такие HR-менеджеры есть в кадровом агентстве ВАШКОНСАЛТИНГ!

Подберем кандидатов как на руководящие вакансии и вакансии специалистов (инженеры различных направлений, проектировщики и др.), так и рабочий персонал из Узбекистана.

  1. Предлагаем различные варианты сотрудничества: поиск квалифицированных кадров, подбор временных работников, подбор молодого персонала
  2. На должности рабочих подбираем иностранных сотрудников из Узбекистана. Привлечение на работу иностранцев позволять оптимизировать затраты на заработную плату. Мы поможем по миграционным вопросам.
  3. Работаем оперативно благодаря закрытой базе резюме и использованию нестандартных способов поиска и подбора кадров.

Строительство

Подберем вам работу или персонал

    Как вас зовут
    Ваш email
    Ваша компания
    Кого вы ищете
    Опишите пожелания к соискателям